Sales Geplaatst: 30 apr 2026 Bijgewerkt: 27 mei 2026

Sales Executive

Wezemaal, 3111 Uren: 38h/week

Geschat loon

Geschat door puntWork — niet door werkgever vermeld

€2.550 – €3.800 /month Bediende

Niet door werkgever vermeld. Ook gebaseerd op 148 vergelijkbare bronlonen.

01

Over de job

Als Sales Executive ligt jouw focus volledig op new business bij onze nieuwe. 

Concreet betekent dit:

  • Actief uitbreiden van de klantenportefeuille via B2B-prospectie
  • Cold calling naar potentiële klanten en bedrijven
  • Opvolgen en contacteren van warme leads via ons systeem
  • Inplannen en geven van presentaties van onze diensten bij prospecten
  • Nieuwe opportuniteiten detecteren en commerciële kansen benutten
  • Het opbouwen van sterke eerste relaties met nieuwe klanten

Je focus ligt dus volledig op het genereren van nieuwe business en het openen van nieuwe deuren.

02

Uw profiel

Om als sales executive aan de slag te gaan voldoe je aan onderstaande puntjes. 

  • Je hebt een eerste aantoonbare ervaring in B2B-sales
  • Je hebt een echte hunter-mentaliteit en houdt van targets
  • Je werkt resultaatgericht en laat je niet snel ontmoedigen
  • Je bent zelfstandig, georganiseerd en communicatief sterk
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans (Engels is een plus)

Opleiding

Bachelor Professional

Ervaring

Enige ervaring

Bronvaardigheden

Vertegenwoordiger m/v/x Account Manager m/v/x
03

Wat we bieden

Wat mag je verwachten als de nieuwe sales executive bij onze klant? 

Je komt terecht in een dynamische en ondernemende omgeving waar initiatief en commerciële drive gewaardeerd worden.

  • Aantrekkelijk salaris aangevuld met bedrijfswagen
  • Maaltijdcheques, ecocheques, laptop en GSM
  • Doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende organisatie
  • Een omgeving waar resultaat en ondernemerschap centraal staan
04

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een toonaangevend persmonitoringbedrijf in België. Ze verzorgen de persopvolging voor tal van bedrijven en PR-agentschappen. Naast het opvolgen van de geschreven pers kunnen bedrijven bij hen terecht voor het opvolgen van TV uitzendingen, de online media en het analyseren van hun mediaresultaten.

Bedrijfsdetails verstrekt door de werkgever

?

Voor je solliciteert

Antwoorden gebaseerd op actieve status, bronlocatie, ontbrekend bronloon en getoonde werkgever. puntWork vult ontbrekende velden niet zelf in.

Is deze vacature nog open?

Ja. Deze pagina toont een actieve vacature voor Sales Executive in Wezemaal. Controleer altijd nog even de partnerpagina, want een werkgever kan een vacature sluiten tussen twee updates.

vandaag bijgewerkt

Hoe solliciteer ik op deze vacature?

Klik op “Solliciteren” om naar de partner-sollicitatiepagina te gaan. Daarvoor heb je geen puntWork-account nodig.

puntWork flow

Wat weten we al uit de bron?

Bekend uit de bron: locatie Wezemaal (3111), formaat Bediende en bron partner_feed. Niet door de bron vermeld: genoemde werkgever en loon. puntWork toont deze bronvelden zonder ze kunstmatig aan te vullen.

partnerfeed

Welk loon staat vermeld?

De bron vermeldt geen officieel loon. puntWork toont een schatting van €2.550 – €3.800 /month, duidelijk gescheiden van werkgeversloon. Controleer altijd het finale bedrag op de partnerpagina.

Bronfeiten

Wat moet ik controleren voor ik solliciteer?

Controleer op de partnerpagina of de vacature nog openstaat voor je solliciteert. Controleer ook het finale loon, de uren, taal- of certificaatvereisten. Let extra op wat de bron niet vermeldt: genoemde werkgever en loon. puntWork toont wat de bron aanlevert, maar vervangt de werkgeverspagina niet.

Controleadvies

i

Gidsen om te beslissen

Begrijp bronbewijs, loon en wat je controleert voor je solliciteert.

Loonbewijs vergelijken Hoe je bronloon, loonranges, ontbrekend loon en steekproefdekking leest zonder één vacature te oververtrouwen. Aangepast aan de jobmarkt van Sales in Wezemaal op dit domein. Brondata begrijpen Wat partnerfeeds, steekproeven, aggregaten en vacaturebron-feiten betekenen op puntWork-pagina’s. Aangepast aan de jobmarkt van Sales in Wezemaal op dit domein. Vacatureversheid controleren Hoe puntWork feed-refreshes, dateModified, datePosted en validThrough gebruikt om Belgische jobpagina’s actueel te houden. Aangepast aan de jobmarkt van Sales in Wezemaal op dit domein. Taalvereisten lezen Hoe je Nederlands, Frans, Engels en tweetalige signalen in Belgische vacatures leest zonder steekproeven te oververtrouwen. Aangepast aan de jobmarkt van Sales in Wezemaal op dit domein. Interim versus vaste jobs Hoe je interim, tijdelijk, bepaalde duur, vast en agency-vacatures op puntWork vergelijkt. Aangepast aan de jobmarkt van Sales in Wezemaal op dit domein. Controleren voor je solliciteert Een praktische checklist voor bekende, ontbrekende en mogelijk verouderde vacaturefeiten. Aangepast aan de jobmarkt van Sales in Wezemaal op dit domein. Solliciteren via puntWork Wat er gebeurt wanneer een kandidaat op Solliciteren klikt, waarom puntWork een redirect gebruikt en wat je op de partnerpagina controleert. Aangepast aan de jobmarkt van Sales in Wezemaal op dit domein. Alternatieven in de buurt vinden Hoe je inventarisverschillen tussen nabije steden en regio’s gebruikt wanneer de huidige pagina te smal is. Aangepast aan de jobmarkt van Sales in Wezemaal op dit domein.

Veilige doorstuur · Geen puntWork-account nodig

Solliciteer nu →