Sales Executive
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 148 salaires source comparables.
À propos du poste
Als Sales Executive ligt jouw focus volledig op new business bij onze nieuwe.
Concreet betekent dit:
- Actief uitbreiden van de klantenportefeuille via B2B-prospectie
- Cold calling naar potentiële klanten en bedrijven
- Opvolgen en contacteren van warme leads via ons systeem
- Inplannen en geven van presentaties van onze diensten bij prospecten
- Nieuwe opportuniteiten detecteren en commerciële kansen benutten
- Het opbouwen van sterke eerste relaties met nieuwe klanten
Je focus ligt dus volledig op het genereren van nieuwe business en het openen van nieuwe deuren.
Votre profil
Om als sales executive aan de slag te gaan voldoe je aan onderstaande puntjes.
- Je hebt een eerste aantoonbare ervaring in B2B-sales
- Je hebt een echte hunter-mentaliteit en houdt van targets
- Je werkt resultaatgericht en laat je niet snel ontmoedigen
- Je bent zelfstandig, georganiseerd en communicatief sterk
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans (Engels is een plus)
Formation
Bachelor Professional
Expérience
Enige ervaring
Compétences source
Ce que nous offrons
Wat mag je verwachten als de nieuwe sales executive bij onze klant?
Je komt terecht in een dynamische en ondernemende omgeving waar initiatief en commerciële drive gewaardeerd worden.
- Aantrekkelijk salaris aangevuld met bedrijfswagen
- Maaltijdcheques, ecocheques, laptop en GSM
- Doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende organisatie
- Een omgeving waar resultaat en ondernemerschap centraal staan
À propos de l'entreprise
Onze opdrachtgever is een toonaangevend persmonitoringbedrijf in België. Ze verzorgen de persopvolging voor tal van bedrijven en PR-agentschappen. Naast het opvolgen van de geschreven pers kunnen bedrijven bij hen terecht voor het opvolgen van TV uitzendingen, de online media en het analyseren van hun mediaresultaten.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Sales Executive à Wezemaal. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Wezemaal (3111), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 550 – €3 800 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
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