i

Language notice:

This job posting is not yet available in English. You are currently viewing the Dutch version.

Sales Posted: 30 Apr 2026 Updated: 27 May 2026

Sales Executive

Wezemaal, 3111 Hours: 38h/week

Estimated pay

Estimated by puntWork — not employer-provided

€2,550 – €3,800 /month White collar

Not employer-provided. Also based on 148 comparable source salaries.

01

About the Job

Als Sales Executive ligt jouw focus volledig op new business bij onze nieuwe. 

Concreet betekent dit:

  • Actief uitbreiden van de klantenportefeuille via B2B-prospectie
  • Cold calling naar potentiële klanten en bedrijven
  • Opvolgen en contacteren van warme leads via ons systeem
  • Inplannen en geven van presentaties van onze diensten bij prospecten
  • Nieuwe opportuniteiten detecteren en commerciële kansen benutten
  • Het opbouwen van sterke eerste relaties met nieuwe klanten

Je focus ligt dus volledig op het genereren van nieuwe business en het openen van nieuwe deuren.

02

Your Profile

Om als sales executive aan de slag te gaan voldoe je aan onderstaande puntjes. 

  • Je hebt een eerste aantoonbare ervaring in B2B-sales
  • Je hebt een echte hunter-mentaliteit en houdt van targets
  • Je werkt resultaatgericht en laat je niet snel ontmoedigen
  • Je bent zelfstandig, georganiseerd en communicatief sterk
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans (Engels is een plus)

Education

Bachelor Professional

Experience

Enige ervaring

Source skills

Vertegenwoordiger m/v/x Account Manager m/v/x
03

What We Offer

Wat mag je verwachten als de nieuwe sales executive bij onze klant? 

Je komt terecht in een dynamische en ondernemende omgeving waar initiatief en commerciële drive gewaardeerd worden.

  • Aantrekkelijk salaris aangevuld met bedrijfswagen
  • Maaltijdcheques, ecocheques, laptop en GSM
  • Doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende organisatie
  • Een omgeving waar resultaat en ondernemerschap centraal staan
04

About the Company

Onze opdrachtgever is een toonaangevend persmonitoringbedrijf in België. Ze verzorgen de persopvolging voor tal van bedrijven en PR-agentschappen. Naast het opvolgen van de geschreven pers kunnen bedrijven bij hen terecht voor het opvolgen van TV uitzendingen, de online media en het analyseren van hun mediaresultaten.

Company details provided by the hiring organization

?

Before you apply

Answers based on active status, source location, missing source pay data and displayed employer. puntWork does not invent missing fields.

Is this job still open?

Yes. This page shows an active role for Sales Executive in Wezemaal. Always check the partner application page before applying, because employers can close a role between feed updates.

updated today

How do I apply for this job?

Click “Apply Now” to go to the partner application page. You do not need a puntWork account for that step.

puntWork flow

What is already known from the source?

Known from the source: location Wezemaal (3111), format White collar and source partner_feed. Not provided by the source: named employer and pay. puntWork shows these source fields without artificially filling gaps.

partner feed

What pay is listed?

The source does not provide official pay. puntWork shows an estimate of €2,550 – €3,800 /month, clearly separated from employer-provided salary. Confirm the final amount on the partner page before applying.

Source facts

What should I verify before applying?

Check the partner page to confirm the role is still open before applying. Check final pay, hours, language or certificate requirements. Pay extra attention to what the source does not provide: named employer and pay. puntWork shows what the source provides, but it does not replace the employer’s listing.

Verification guidance

i

Decision guides

Understand source evidence, pay, and what to verify before applying.

Compare pay evidence How to read source pay values, salary ranges, missing pay, and sampled salary coverage without over-trusting a single listing. Adapted to the Sales in Wezemaal job market on this host. Understand source data What partner feeds, sampled listings, aggregate counts, and job-source facts mean on puntWork pages. Adapted to the Sales in Wezemaal job market on this host. Check job freshness How puntWork uses feed refreshes, dateModified, datePosted, and validThrough signals to keep Belgian job pages current. Adapted to the Sales in Wezemaal job market on this host. Read language requirements How to interpret Dutch, French, English, and bilingual signals in Belgian job listings without over-reading sampled text. Adapted to the Sales in Wezemaal job market on this host. Interim vs permanent jobs How to compare interim, temporary, fixed-term, permanent, and recruitment-agency listings on puntWork. Adapted to the Sales in Wezemaal job market on this host. Verify before applying A practical checklist for checking known, missing, and stale job facts before leaving puntWork for a partner application page. Adapted to the Sales in Wezemaal job market on this host. Applying through puntWork What happens when a candidate clicks Apply, why puntWork uses a redirect, and what to verify on the partner page. Adapted to the Sales in Wezemaal job market on this host. Find nearby alternatives How to use inventory deltas between nearby cities and regions when the current page is too narrow. Adapted to the Sales in Wezemaal job market on this host.

Secure redirect · No puntWork account needed

Apply Now →