Sales Geplaatst: 12 mei 2026 Bijgewerkt: 27 mei 2026

Marketing Officer

Zellik, 1731 Uren: 40h/week

Getoond loon

Loon door bron aangeleverd

€2.800 – €3.500 /maand Bediende
01

Over de job

Voor onze klant in regio Asse, actief in de HVAC sector, zijn wij op zoek naar een Marketing Officer. 

  • Je zet digitale marketingcampagnes op via Google Ads, Meta en LinkedIn, volgt de resultaten nauwgezet op en optimaliseert campagnes om maximale impact te realiseren.
  • Je beheert onze social media kanalen, werkt contentplanningen uit en ondersteunt e-mailcampagnes en digitale communicatie.
  • Je houdt onze website actueel en gebruiksvriendelijk via het CMS en zorgt voor een sterke online zichtbaarheid van het merk.
  • Je ondersteunt sales en marketing bij de praktische uitwerking van promoties, commerciële acties en events, van voorbereiding tot opvolging.
  • Je coördineert marketingmateriaal zoals brochures, flyers, roll-ups en POS-materiaal en stemt hiervoor vlot af met externe bureaus en leveranciers.
  • Je bewaakt de planning, kwaliteit en timing van marketingprojecten en zorgt ervoor dat online en offline marketingacties professioneel en efficiënt worden uitgerold.
02

Uw profiel

  • Je hebt een opleiding marketing achter de rug en hebt een eerste ervaring als (digitale) markteer op jouw CV staan. 
  • Je hebt een hands-on mentaliteit en weet marketingplannen op een gestructureerde en efficiënte manier om te zetten in concrete acties.
  • Je houdt moeiteloos overzicht, schakelt vlot tussen verschillende projecten en werkt nauwkeurig deadlines en opvolgingen af.
  • Je hebt kennis van thema’s zoals SEO, SEA, social media, online advertising en Google Analytics.
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans, werkt graag samen met verschillende stakeholders en combineert verantwoordelijkheidszin met initiatief en een positieve ingesteldheid.

Opleiding

ASO Algemeen Secundair Onderwijs

Ervaring

Enige ervaring

Bronvaardigheden

Marketing Officer
03

Wat we bieden

  • Je krijgt een brede en afwisselende marketingfunctie met veel autonomie, ruimte voor initiatief en de kans om écht impact te maken binnen de organisatie.
  • Je komt terecht in een innovatieve en duurzame sector in volle groei, waar ontwikkeling, samenwerking en professionele begeleiding centraal staan.
  • Je werkt nauw samen met sales, management en interne teams, waardoor je veel kan bijleren en jezelf verder kan ontwikkelen binnen digitale en operationele marketing.
  • Je mag rekenen op een competitief salarispakket (loon wordt afgestemd op jouw ervaring), aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering... 
04

Over het bedrijf

Actief in de HVAC-sector. 

Bedrijfsdetails verstrekt door de werkgever

?

Voor je solliciteert

Antwoorden gebaseerd op actieve status, bronlocatie, bronloon en getoonde werkgever. puntWork vult ontbrekende velden niet zelf in.

Is deze vacature nog open?

Ja. Deze pagina toont een actieve vacature voor Marketing Officer in Zellik. Controleer altijd nog even de partnerpagina, want een werkgever kan een vacature sluiten tussen twee updates.

vandaag bijgewerkt

Hoe solliciteer ik op deze vacature?

Klik op “Solliciteren” om naar de partner-sollicitatiepagina te gaan. Daarvoor heb je geen puntWork-account nodig.

puntWork flow

Wat weten we al uit de bron?

Bekend uit de bron: locatie Zellik (1731), formaat Bediende, loon €2.800 – €3.500 /maand en bron partner_feed. Niet door de bron vermeld: genoemde werkgever. puntWork toont deze bronvelden zonder ze kunstmatig aan te vullen.

partnerfeed

Welk loon staat vermeld?

De getoonde verloning is €2.800 – €3.500 /maand. Loon door bron aangeleverd. Gebruik dit als bronindicatie en controleer de finale details op de partnerpagina voor je solliciteert.

partnerfeed

Wat moet ik controleren voor ik solliciteer?

Controleer op de partnerpagina of de vacature nog openstaat voor je solliciteert. Controleer ook het finale loon, de uren, taal- of certificaatvereisten. Let extra op wat de bron niet vermeldt: genoemde werkgever. puntWork toont wat de bron aanlevert, maar vervangt de werkgeverspagina niet.

Controleadvies

i

Gidsen om te beslissen

Begrijp bronbewijs, loon en wat je controleert voor je solliciteert.

Loonbewijs vergelijken Hoe je bronloon, loonranges, ontbrekend loon en steekproefdekking leest zonder één vacature te oververtrouwen. Aangepast aan de jobmarkt van Sales in Zellik op dit domein. Brondata begrijpen Wat partnerfeeds, steekproeven, aggregaten en vacaturebron-feiten betekenen op puntWork-pagina’s. Aangepast aan de jobmarkt van Sales in Zellik op dit domein. Vacatureversheid controleren Hoe puntWork feed-refreshes, dateModified, datePosted en validThrough gebruikt om Belgische jobpagina’s actueel te houden. Aangepast aan de jobmarkt van Sales in Zellik op dit domein. Taalvereisten lezen Hoe je Nederlands, Frans, Engels en tweetalige signalen in Belgische vacatures leest zonder steekproeven te oververtrouwen. Aangepast aan de jobmarkt van Sales in Zellik op dit domein. Interim versus vaste jobs Hoe je interim, tijdelijk, bepaalde duur, vast en agency-vacatures op puntWork vergelijkt. Aangepast aan de jobmarkt van Sales in Zellik op dit domein. Controleren voor je solliciteert Een praktische checklist voor bekende, ontbrekende en mogelijk verouderde vacaturefeiten. Aangepast aan de jobmarkt van Sales in Zellik op dit domein. Solliciteren via puntWork Wat er gebeurt wanneer een kandidaat op Solliciteren klikt, waarom puntWork een redirect gebruikt en wat je op de partnerpagina controleert. Aangepast aan de jobmarkt van Sales in Zellik op dit domein. Alternatieven in de buurt vinden Hoe je inventarisverschillen tussen nabije steden en regio’s gebruikt wanneer de huidige pagina te smal is. Aangepast aan de jobmarkt van Sales in Zellik op dit domein.

Veilige doorstuur · Geen puntWork-account nodig

Solliciteer nu →