Industrie & Techniek Geplaatst: 5 mei 2026 Bijgewerkt: 27 mei 2026

Meestergast

Opwijk, 1745 Uren: 38h/week

Geschat loon

Geschat door puntWork — niet door werkgever vermeld

€2.600 – €3.500 /month Arbeider

Niet door werkgever vermeld. Ook gebaseerd op 240 vergelijkbare bronlonen.

01

Over de job

Als Meestergast / teamleader m/v/x ben je verantwoordelijk voor het vlot en veilig draaien van onze non woven productielijnen. Je combineert meewerkend produceren met het aansturen en ondersteunen van collega-operatoren.

Jouw taken:

  • Verantwoordelijk voor de werking van de non woven productielijnen
  • Meewerkend productieoperator
  • Kwaliteitsbewust werken volgens procedures en ISO 9001
  • Bewaken van brandveiligheid en opvolgen van preventieve maatregelen
  • Leiding en ondersteuning geven aan ± 5 operatoren in de viscose-afdeling
  • Uitvoeren van kleine administratieve taken
  • (productiegegevens, kwaliteitstesten, preventieregistraties)
  • Actief deelnemen aan meestergast- en werkvergaderingen
  • Coördinatie en opvolging van preventief onderhoud
02

Uw profiel

Je beschikt over:

  • Technische en operationele vaardigheden
  • Oog voor orde, netheid en veiligheid
  • Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel
  • Het vermogen om zelfstandig te werken en initiatief te nemen
  • Leidinggevende capaciteiten
  • Flexibiliteit en organisatorisch inzicht
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Nederlands als voertaal (spreken, lezen en schrijven)

Opleiding

BSO 7de specialisatiejaar/A2

Ervaring

Enige ervaring

Bronvaardigheden

Supervisor/Teamleader Productie/Ploegbaas m/v/x
03

Wat we bieden

Opleidingstraject (2 stappen)
Je start in functie van opleiding non woven operator, met duidelijke groeimomenten:

  • Stap 1 – Opleiding & inwerking (eerste 3–4 maanden)
  • Opleiding tot zelfstandig bedienen van 2 non woven productielijnen
  • Correct invullen van productie- en kwaliteitsformulieren
  • Werken in 2-ploegenstelsel

 

  • Stap 2 – Meestergast Viscose (na positieve evaluatie)
  • Zelfstandig bedienen van de productielijnen met helper
  • Aansturen van taken van de helper
  • Coördinatie van wekelijkse preventieve onderhoudswerken
  1. Vast contract na positieve evaluatie
  2. 40-urenweek in wisselend 2-ploegenstelsel
  3. (5u00–13u15 & 13u15–21u30)
  4. 20 verlofdagen + 4 sectorale verlofdagen
  5. 11 ADV-dagen
  6. Maaltijdcheques: € 7,20 (of € 7,60 volgens alternatieve berekening)
  7. Loon en voorwaarden volgens PC 120
  8. Een stabiele werkomgeving met focus op veiligheid, kwaliteit en groei
04

Over het bedrijf

Dit bedrijf is een toonaangevende producent van schuursponzen, sponzen en doekjes. De groep heeft 11 vestigingen wereldwijd en is gericht op het leveren van huishoudelijke schoonmaakmiddelen aan grote internationale en nationale retailers.

Bedrijfsdetails verstrekt door de werkgever

?

Voor je solliciteert

Antwoorden gebaseerd op actieve status, bronlocatie, ontbrekend bronloon en getoonde werkgever. puntWork vult ontbrekende velden niet zelf in.

Is deze vacature nog open?

Ja. Deze pagina toont een actieve vacature voor Meestergast in Opwijk. Controleer altijd nog even de partnerpagina, want een werkgever kan een vacature sluiten tussen twee updates.

partnerfeed

Hoe solliciteer ik op deze vacature?

Klik op “Solliciteren” om naar de partner-sollicitatiepagina te gaan. Daarvoor heb je geen puntWork-account nodig.

puntWork flow

Wat weten we al uit de bron?

Bekend uit de bron: locatie Opwijk (1745), formaat Arbeider en bron partner_feed. Niet door de bron vermeld: genoemde werkgever en loon. puntWork toont deze bronvelden zonder ze kunstmatig aan te vullen.

partnerfeed

Welk loon staat vermeld?

De bron vermeldt geen officieel loon. puntWork toont een schatting van €2.600 – €3.500 /month, duidelijk gescheiden van werkgeversloon. Controleer altijd het finale bedrag op de partnerpagina.

Bronfeiten

Wat moet ik controleren voor ik solliciteer?

Controleer op de partnerpagina of de vacature nog openstaat voor je solliciteert. Controleer ook het finale loon, de uren, taal- of certificaatvereisten. Let extra op wat de bron niet vermeldt: genoemde werkgever en loon. puntWork toont wat de bron aanlevert, maar vervangt de werkgeverspagina niet.

Controleadvies

i

Gidsen om te beslissen

Begrijp bronbewijs, loon en wat je controleert voor je solliciteert.

Loonbewijs vergelijken Hoe je bronloon, loonranges, ontbrekend loon en steekproefdekking leest zonder één vacature te oververtrouwen. Aangepast aan de jobmarkt van Industrie & Techniek in Opwijk op dit domein. Brondata begrijpen Wat partnerfeeds, steekproeven, aggregaten en vacaturebron-feiten betekenen op puntWork-pagina’s. Aangepast aan de jobmarkt van Industrie & Techniek in Opwijk op dit domein. Vacatureversheid controleren Hoe puntWork feed-refreshes, dateModified, datePosted en validThrough gebruikt om Belgische jobpagina’s actueel te houden. Aangepast aan de jobmarkt van Industrie & Techniek in Opwijk op dit domein. Taalvereisten lezen Hoe je Nederlands, Frans, Engels en tweetalige signalen in Belgische vacatures leest zonder steekproeven te oververtrouwen. Aangepast aan de jobmarkt van Industrie & Techniek in Opwijk op dit domein. Interim versus vaste jobs Hoe je interim, tijdelijk, bepaalde duur, vast en agency-vacatures op puntWork vergelijkt. Aangepast aan de jobmarkt van Industrie & Techniek in Opwijk op dit domein. Controleren voor je solliciteert Een praktische checklist voor bekende, ontbrekende en mogelijk verouderde vacaturefeiten. Aangepast aan de jobmarkt van Industrie & Techniek in Opwijk op dit domein. Solliciteren via puntWork Wat er gebeurt wanneer een kandidaat op Solliciteren klikt, waarom puntWork een redirect gebruikt en wat je op de partnerpagina controleert. Aangepast aan de jobmarkt van Industrie & Techniek in Opwijk op dit domein. Alternatieven in de buurt vinden Hoe je inventarisverschillen tussen nabije steden en regio’s gebruikt wanneer de huidige pagina te smal is. Aangepast aan de jobmarkt van Industrie & Techniek in Opwijk op dit domein.

Veilige doorstuur · Geen puntWork-account nodig

Solliciteer nu →