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Logistique & Achats Publié: 30 avr. 2026 Mis à jour: 28 mai 2026

Dispatcher/Plannen B2B

Mollem, 1730 Heures: 39h/week

Rémunération estimée

Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur

€2 600 – €3 500 /month Employé

Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 166 salaires source comparables.

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À propos du poste

Jouw rol

Als Planner/Dispatcher ben jij het eerste aanspreekpunt voor professionele klanten en het technisch team. Je zorgt voor een efficiënte planning van interventies en een optimale opvolging van dossiers. Jij bent de schakel die ervoor zorgt dat alles vlot en professioneel verloopt.

Wat ga je doen?

  • Beantwoorden van inkomende oproepen en mails van klanten.
  • Plannen van herstellingen en installaties van nieuwe toestellen.
  • Coördineren van interventies voor een team van ±20 techniekers in België en Luxemburg.
  • Contact houden met technici en klanten over wijzigingen, vertragingen en betalingen.
  • Van A tot Z opvolgen van dossiers om maximale klantentevredenheid te garanderen.

Je combineert organisatietalent, stressbestendigheid en communicatieve skills om een premium service te bieden.

02

Votre profil

Jouw profiel

Je bent een planner in hart en nieren, analytisch sterk en klantgericht.

Wij zoeken iemand met:

  • Bachelor- of graduaatsdiploma of gelijkwaardige ervaring.
  • Minstens 3 jaar ervaring als planner/dispatcher, bij voorkeur in een technische omgeving.
  • Sterke geografische kennis van België en Luxemburg.
  • Vlotte communicatie in Nederlands, Frans en Engels.
  • PC-vaardig (Word, Excel); kennis van SAP is een troef.
  • Stressbestendig, assertief en oplossingsgericht.

Formation

Bachelor Professional

Expérience

Enige ervaring

Compétences source

Dispatcher/Planner m/v/x
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Ce que nous offrons

Wat wij bieden
Een uitdagende functie in een dynamische en innovatieve omgeving.

Ons aanbod:

  • Tijdelijke opdracht van minstens 6 maanden (optie vast).
  • Hybride werk: 2 dagen telewerk per week.
  • Werkuren: ma-vrij 8:00-17:00 (39u/week).
  • Marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen:
  • Maaltijdcheques, ecocheques, verzekeringen.
  • Bonussen en kortingen op bedrijfsproducten.
  • Laptop en moderne werktools.
  • 6 inhaalrustdagen + 3 extra verlofdagen bovenop 20 wettelijke dagen.
  • Inwerkperiode met begeleiding en een moderne werkomgeving.
04

À propos de l'entreprise

Onze klant is een grote speler op het vlak van huishoudtoestellen. Zij dragen verschillende waarden zoals betrouwbaarheid, duurzaamheid, oog voor detail en kwaliteit zeer oog in het vaandel en onderscheid zich hiermee met concurrenten. 

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Dispatcher/Plannen B2B à Mollem. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Mollem (1730), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 600 – €3 500 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Mollem sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Mollem sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Mollem sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Mollem sur ce domaine. Remote et hybride en Belgique Comment puntWork lit les mentions télétravail, remote et hybride dans les offres belges. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Mollem sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Mollem sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Mollem sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Mollem sur ce domaine.

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