i

Language notice:

This job posting is not yet available in English. You are currently viewing the Dutch version.

Sales Posted: 20 Apr 2026 Updated: 27 May 2026

Store manager doe-het-zelf zaak

Sint-Pieters-Leeuw, 1600 Hours: 38h/week

Pay shown

Pay provided by source

€14 – €15 /hour White collar
01

About the Job

Wat ga je doen?
Als Store Manager ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van onze nieuwe DIY-winkel. Je bent een hands-on leider die het overzicht bewaart, medewerkers motiveert en continu werkt aan optimalisatie van processen, service en resultaten. Samen met jouw team zorg je voor een uitstekende klantbeleving en commerciële resultaten.

Jouw taken:

  • Leiden, coachen en motiveren van het winkelteam.
  • Organiseren van alle operationele activiteiten (stockbeheer, ontvangst goederen, leveringen, kassabeheer).
  • Realiseren, analyseren en opvolgen van commerciële doelstellingen, omzet en KPI’s, en bijsturen waar nodig.
  • Samenwerken met aankoop, logistiek, marketing en je collega-manager Drive-In voor acties en promoties.
  • Toezien op een veilige, nette en inspirerende werkomgeving voor medewerkers, klanten en bezoekers.
  • Zorgen voor een optimale personeelsplanning en opleiding van medewerkers.
  • Rapporteren aan de Winkeldirecteur en samenwerken met de Drive-In Manager.
02

Your Profile

Wat vinden wij belangrijk?

  • Je hebt een sterk denkniveau en bent hands-on ingesteld.
  • Ervaring in retail, bij voorkeur in DIY, tuin of bouw.
  • Je bent een geboren people manager en weet medewerkers te inspireren.
  • Je hebt een sterke commerciële feeling en werkt resultaatgericht.
  • Je bent organisatorisch sterk en behoudt overzicht, ook in drukke periodes.
  • Je zorgt ervoor dat de winkel steeds netjes, opgeruimd en veilig is.
  • Je hebt ervaring met stockbeheer, ERP-systemen en Excel.
  • Je spreekt vlot Nederlands en Frans.

Education

TSO 7de specialisatiejaar/A2

Experience

Enige ervaring

Source skills

Winkelverantwoordelijke/Gerant m/v/x Sales Manager m/v/x
03

What We Offer

Wat bieden wij jou?
Wij bieden jou een uitdagende managementfunctie binnen een innovatief DIY-concept. Je komt terecht in een startup-omgeving ondersteund door een financieel gezond bedrijf, waar ondernemerschap en initiatief sterk gewaardeerd worden.
Naast een competitief salaris bieden wij:

  • Een aantrekkelijk marktconform salaris met extralegale voordelen.
  • Een opleidings- en groeitraject op maat.
  • Doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie.
04

About the Company

Sluit je aan bij ons pioniersteam en schrijf mee aan dit nieuwe hoofdstuk in de Belgische doe-het-zelf markt!

 

Interesse? Aarzel dan niet en stuur je CV door naar retailjobs@startpeople.be.

Company details provided by the hiring organization

?

Before you apply

Answers based on active status, source location, source pay data and displayed employer. puntWork does not invent missing fields.

Is this job still open?

Yes. This page shows an active role for Store manager doe-het-zelf zaak in Sint-Pieters-Leeuw. Always check the partner application page before applying, because employers can close a role between feed updates.

updated today

How do I apply for this job?

Click “Apply Now” to go to the partner application page. You do not need a puntWork account for that step.

puntWork flow

What is already known from the source?

Known from the source: location Sint-Pieters-Leeuw (1600), format White collar, pay €14 – €15 /hour and source partner_feed. Not provided by the source: named employer. puntWork shows these source fields without artificially filling gaps.

partner feed

What pay is listed?

The displayed pay is €14 – €15 /hour. Pay provided by source. Treat it as a source-provided snapshot and confirm the final details on the partner application page before applying.

partner feed

What should I verify before applying?

Check the partner page to confirm the role is still open before applying. Check final pay, hours, language or certificate requirements. Pay extra attention to what the source does not provide: named employer. puntWork shows what the source provides, but it does not replace the employer’s listing.

Verification guidance

i

Decision guides

Understand source evidence, pay, and what to verify before applying.

Compare pay evidence How to read source pay values, salary ranges, missing pay, and sampled salary coverage without over-trusting a single listing. Adapted to the Sales in Sint-Pieters-Leeuw job market on this host. Understand source data What partner feeds, sampled listings, aggregate counts, and job-source facts mean on puntWork pages. Adapted to the Sales in Sint-Pieters-Leeuw job market on this host. Check job freshness How puntWork uses feed refreshes, dateModified, datePosted, and validThrough signals to keep Belgian job pages current. Adapted to the Sales in Sint-Pieters-Leeuw job market on this host. Read language requirements How to interpret Dutch, French, English, and bilingual signals in Belgian job listings without over-reading sampled text. Adapted to the Sales in Sint-Pieters-Leeuw job market on this host. Interim vs permanent jobs How to compare interim, temporary, fixed-term, permanent, and recruitment-agency listings on puntWork. Adapted to the Sales in Sint-Pieters-Leeuw job market on this host. Verify before applying A practical checklist for checking known, missing, and stale job facts before leaving puntWork for a partner application page. Adapted to the Sales in Sint-Pieters-Leeuw job market on this host. Applying through puntWork What happens when a candidate clicks Apply, why puntWork uses a redirect, and what to verify on the partner page. Adapted to the Sales in Sint-Pieters-Leeuw job market on this host. Find nearby alternatives How to use inventory deltas between nearby cities and regions when the current page is too narrow. Adapted to the Sales in Sint-Pieters-Leeuw job market on this host.

Secure redirect · No puntWork account needed

Apply Now →