i

Language notice:

This job posting is not yet available in English. You are currently viewing the Dutch version.

New Sales Posted: 3 Jun 2026 Updated: 3 Jun 2026

Teamlead Remarketing Operations

Leuvensesteenweg 248D · Asse, 1730 Hours: 38h/week

Estimated pay

Estimated by puntWork — not employer-provided

€3,450 – €5,100 /month White collar

Not employer-provided. Also based on 80 comparable source salaries.

01

About the Job

Jouw rol

Als Teamleader Remarketing Operations geef je leiding aan en ondersteun je de operationele teams die instaan voor remarketingactiviteiten. Je zorgt voor een vlotte dagelijkse werking en een kwalitatieve dienstverlening.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Leidinggeven, coachen en ontwikkelen van het team binnen remarketing en UFWT
  • Plannen en verdelen van de dagelijkse werkdruk en prioriteiten bewaken
  • HR-taken zoals evaluaties, performance-opvolging en capaciteitsplanning
  • Bewaken van de kwaliteit en correctheid van administratieve processen (dossierbeheer, schadebeoordeling, facturatie, disputen)
  • Opvolgen van KPI’s, analyseren van afwijkingen en bijsturen waar nodig
  • Eerste aanspreekpunt voor escalaties en complexe dossiers
  • Samenwerken met interne teams om end-to-end processen te verbeteren en de klantbeleving te optimaliseren
  • Meewerken aan efficiëntie-, standaardisatie- en rapporteringsverbeteringen
  • Zorgen voor duidelijke communicatie en een positieve teamdynamiek
  • Onboarding en opleiding van nieuwe medewerkers
02

Your Profile

Jouw profiel

  • Sterke leiderschaps- en people managementskills
  • Analytisch en gestructureerd denkvermogen
  • Resultaatgericht en proactieve houding
  • Sterk in plannen, organiseren en prioriteiten stellen
  • Goede communicatie- en stakeholdervaardigheden
  • Vermogen om business en IT met elkaar te verbinden
  • Besluitvaardig en probleemoplossend

Education

Bachelor Professional

Experience

Management

Source skills

Operations Manager
03

What We Offer

Wat biedt onze klant?

  • uitgebreide opleidingsmogelijkheden
  • duidelijke talent- en ontwikkelingsplannen
  • een eerlijk en competitief verloningspakket
  • Je kan rekenen op een uitgebreid voordelenpakket, waaronder een gratis medische zorgverzekering, pensioenregeling, maaltijd- en ecocheques en een flexibel inkomensplan.
  • gezonde werk-privébalans
  • flexibele werkuren
  • mogelijkheid tot meerdere dagen thuiswerk per week
  • grondig onboardingproces en regelmatige feedback
  • interne doorgroeimogelijkheden
04

About the Company

Onze klant is een internationale speler in mobiliteit en fleetoplossingen, actief in meerdere landen en gespecialiseerd in leasing, fleetmanagement en flexibele mobiliteitsdiensten voor zowel bedrijven als particulieren. Met een sterke focus op duurzaamheid en digitalisering dragen ze bij aan de transitie naar emissievrije mobiliteit en spelen ze in op de veranderende mobiliteitsnoden van hun klanten.

Company details provided by the hiring organization

?

Before you apply

Answers based on active status, source location, missing source pay data and displayed employer. puntWork does not invent missing fields.

Is this job still open?

Yes. This page shows an active role for Teamlead Remarketing Operations in Asse. Always check the partner application page before applying, because employers can close a role between feed updates.

updated today

How do I apply for this job?

Click “Apply Now” to go to the partner application page. You do not need a puntWork account for that step.

puntWork flow

What is already known from the source?

Known from the source: location Asse (1730), format White collar and source partner_feed. Not provided by the source: named employer and pay. puntWork shows these source fields without artificially filling gaps.

partner feed

What pay is listed?

The source does not provide official pay. puntWork shows an estimate of €3,450 – €5,100 /month, clearly separated from employer-provided salary. Confirm the final amount on the partner page before applying.

Source facts

What should I verify before applying?

Check the partner page to confirm the role is still open before applying. Check final pay, hours, language or certificate requirements. Pay extra attention to what the source does not provide: named employer and pay. puntWork shows what the source provides, but it does not replace the employer’s listing.

Verification guidance

Secure redirect · No puntWork account needed

Apply Now →