Drive-In Manager Sint-Pieters-Leeuw
Estimated pay
Estimated by puntWork — not employer-provided
Not employer-provided. Also based on 91 comparable source salaries.
About the Job
Onze klant introduceerd een nieuw DIY concept met mega-winkels en een ruime drive in zone, ideaal voor zowel particulieren als professionals. Dankzij deze unieke schaal en slimme serviceformule vinden klanten alles voor grote projecten onder één dak. De drive in maakt laden extra snel en efficiënt. Ruime openingstijden zorgen voor maximale flexibiliteit.
Onze hub vestigingen te Machelen en Sint-Pieters-Leeuw zijn ze voor zowle B2B als B2C klanten op zoek naar een gedreven Drive-In Manager Sint-Pieters-Leeuw.
Te verwachten taken:
• Leiden, coachen en motiveren van het drive-in team.
• Organiseren van alle operationele activiteiten in de drive-in (stockbeheer, ontvangst goederen, leveringen, kassabeheer).
• Analyseren van verkoopcijfers en KPI’s en bijsturen waar nodig.
• Samenwerken met aankoop, logistiek en marketing om promoties en acties te realiseren.
• Toezien op een veilige, nette en inspirerende omgeving want een veilige werkomgeving is voor jou prioritair
• Zorgen voor een optimale personeelsplanning en opleiding van medewerkers.
• Je werkt nauw samen met de Store Manager en de Winkeldirecteur; die laatste aan wie je ook rapporteert.
Your Profile
Wie zoeken wij voor deze functie?
• Je hebt een bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Je beschikt over minstens 5 jaar ervaring in retail, bij voorkeur DIY, tuin of bouw. Praktische ervaring in een drive-in is een voordeel.
• Je bent een geboren people manager en weet medewerkers te inspireren.
• Je hebt een sterke commerciële feeling en werkt resultaatgericht.
• Je bent organisatorisch sterk en behoudt overzicht, ook in drukke periodes.
• Je hebt ervaring met stockbeheer, ERP-systemen en Excel.
• Je spreekt vlot Nederlands en Frans
• Je bent zeer handson en niet te beroerd om mee in te springen in de Drive-In als het erg druk is
• Je werkt probleemloos afwisselend binnen en buiten in onze drive-in die 7/7 gedurende daguren geopend zijn.
Education
Bachelor Academic
Experience
Senior executive
Source skills
What We Offer
Nu ben je vast benieuwd wat er voor jou in zit…
Onze klant biedt een dynamische, hands-on managementrol binnen een vernieuwend DIY concept met drive in. Je stapt mee in een gloednieuwe startup, gedragen door een financieel sterk en groeiend bedrijf waar initiatief, verantwoordelijkheid en ondernemingszin écht tellen.
Daarnaast kan je rekenen op:
•?Een aantrekkelijk, marktconform loonpakket met extra voordelen
•?Een opleidings- en ontwikkeltraject op maat van jouw ambities
•?Reële doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
About the Company
Plaats van tewerkstelling
Company details provided by the hiring organization
Before you apply
Answers based on active status, source location, missing source pay data and displayed employer. puntWork does not invent missing fields.
Is this job still open?
Yes. This page shows an active role for Drive-In Manager Sint-Pieters-Leeuw in Sint-Pieters-Leeuw. Always check the partner application page before applying, because employers can close a role between feed updates.
updated today
How do I apply for this job?
Click “Apply Now” to go to the partner application page. You do not need a puntWork account for that step.
puntWork flow
What is already known from the source?
Known from the source: location Sint-Pieters-Leeuw (1600), format White collar and source partner_feed. Not provided by the source: named employer and pay. puntWork shows these source fields without artificially filling gaps.
partner feed
What pay is listed?
The source does not provide official pay. puntWork shows an estimate of €3,550 – €5,150 /month, clearly separated from employer-provided salary. Confirm the final amount on the partner page before applying.
Source facts
What should I verify before applying?
Check the partner page to confirm the role is still open before applying. Check final pay, hours, language or certificate requirements. Pay extra attention to what the source does not provide: named employer and pay. puntWork shows what the source provides, but it does not replace the employer’s listing.
Verification guidance
Decision guides
Understand source evidence, pay, and what to verify before applying.
Interested in this position?
This role is live now and sends you straight to the partner application page.
Apply Now →You'll be redirected to our staffing partner's application page