Sales Geplaatst: 19 mei 2026 Bijgewerkt: 27 mei 2026

Customer Mobility Advisor

Erps-Kwerps, 3071 Uren: 38h/week

Geschat loon

Geschat door puntWork — niet door werkgever vermeld

€2.550 – €3.800 /month Bediende

Niet door werkgever vermeld. Ook gebaseerd op 148 vergelijkbare bronlonen.

01

Over de job

Als Customer Mobility Advisor in Kortenberg ontwikkel je sterke klantrelaties en beheer je je eigen portefeuille. Je fungeert als commerciële en administratieve sparringpartner. Klaar om impact te maken? Solliciteer vandaag!

Jouw takenpakket als Customer Mobility Advisor:

  • Je beheert je eigen klantenportefeuille volledig autonoom en bent het eerste aanspreekpunt gedurende het hele contract.
  • Je zorgt voor administratieve opvolging bij opstart, wijzigingen en afsluiting van contracten.
  • Je monitort dossiers en KPI’s nauwkeurig, waaronder telefonie, wijzigingen en backlog.
  • Je maakt offertes op, start kredietanalyses en stemt af met interne afdelingen zoals logistics, credit en insurance.
  • Je detecteert commerciële opportuniteiten en werkt vlot samen met specialisten om elk dossier efficiënt vooruit te helpen.
02

Uw profiel

Jouw profiel als Customer Mobility Advisor:

  • Je combeert commerciële flair met sterke klantgerichtheid en neemt graag verantwoordelijkheid op.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans; kennis van Engels is een plus.
  • Je communiceert helder, professioneel en bouwt vlot vertrouwen op.
  • Je werkt nauwkeurig, behoudt overzicht en gaat stressbestendig om met KPI’s.
  • Je neemt initiatief, houdt van ownership en functioneert zowel autonoom als in team.

Opleiding

Bachelor Professional

Ervaring

Enige ervaring

Bronvaardigheden

Sales Assistant m/v/x
03

Wat we bieden

Aanbod voor een Customer Mobility Advisor:

  • Je kiest voor een stabiele omgeving met groeikansen, flexibiliteit en een compleet loonpakket dat jouw inzet beloont. Dit mag je verwachten:
  • Een vast contract bij Bright Plus Outsourcing Solutions met na 1 jaar optie op vaste indienstname bij de opdrachtgever.
  • Fulltime werkregime met mogelijkheid tot 2 dagen home office per week.
  • Een gedreven en divers team binnen een grote, stabiele groep met doorgroeimogelijkheden.
  • Een volledig loonpakket inclusief maaltijdcheques, verzekeringen en onkostenvergoeding.
04

Over het bedrijf

Professionele dienstverlener in de automotive met een sterke bedrijfsvisie waar ownership en drive centraal staan. Dankzij de interne cultuur en de structuur van de organisatie bieden zij zowel hun klanten medewerkers mogelijkheden tot een langdurige samenwerking.

Bedrijfsdetails verstrekt door de werkgever

?

Voor je solliciteert

Antwoorden gebaseerd op actieve status, bronlocatie, ontbrekend bronloon en getoonde werkgever. puntWork vult ontbrekende velden niet zelf in.

Is deze vacature nog open?

Ja. Deze pagina toont een actieve vacature voor Customer Mobility Advisor in Erps-Kwerps. Controleer altijd nog even de partnerpagina, want een werkgever kan een vacature sluiten tussen twee updates.

vandaag bijgewerkt

Hoe solliciteer ik op deze vacature?

Klik op “Solliciteren” om naar de partner-sollicitatiepagina te gaan. Daarvoor heb je geen puntWork-account nodig.

puntWork flow

Wat weten we al uit de bron?

Bekend uit de bron: locatie Erps-Kwerps (3071), formaat Bediende en bron partner_feed. Niet door de bron vermeld: genoemde werkgever en loon. puntWork toont deze bronvelden zonder ze kunstmatig aan te vullen.

partnerfeed

Welk loon staat vermeld?

De bron vermeldt geen officieel loon. puntWork toont een schatting van €2.550 – €3.800 /month, duidelijk gescheiden van werkgeversloon. Controleer altijd het finale bedrag op de partnerpagina.

Bronfeiten

Wat moet ik controleren voor ik solliciteer?

Controleer op de partnerpagina of de vacature nog openstaat voor je solliciteert. Controleer ook het finale loon, de uren, taal- of certificaatvereisten. Let extra op wat de bron niet vermeldt: genoemde werkgever en loon. puntWork toont wat de bron aanlevert, maar vervangt de werkgeverspagina niet.

Controleadvies

i

Gidsen om te beslissen

Begrijp bronbewijs, loon en wat je controleert voor je solliciteert.

Loonbewijs vergelijken Hoe je bronloon, loonranges, ontbrekend loon en steekproefdekking leest zonder één vacature te oververtrouwen. Aangepast aan de jobmarkt van Sales in Erps-Kwerps op dit domein. Brondata begrijpen Wat partnerfeeds, steekproeven, aggregaten en vacaturebron-feiten betekenen op puntWork-pagina’s. Aangepast aan de jobmarkt van Sales in Erps-Kwerps op dit domein. Vacatureversheid controleren Hoe puntWork feed-refreshes, dateModified, datePosted en validThrough gebruikt om Belgische jobpagina’s actueel te houden. Aangepast aan de jobmarkt van Sales in Erps-Kwerps op dit domein. Taalvereisten lezen Hoe je Nederlands, Frans, Engels en tweetalige signalen in Belgische vacatures leest zonder steekproeven te oververtrouwen. Aangepast aan de jobmarkt van Sales in Erps-Kwerps op dit domein. Remote en hybride jobs in België Hoe puntWork remote, hybride en telewerk-formuleringen in Belgische vacatures leest. Aangepast aan de jobmarkt van Sales in Erps-Kwerps op dit domein. Interim versus vaste jobs Hoe je interim, tijdelijk, bepaalde duur, vast en agency-vacatures op puntWork vergelijkt. Aangepast aan de jobmarkt van Sales in Erps-Kwerps op dit domein. Controleren voor je solliciteert Een praktische checklist voor bekende, ontbrekende en mogelijk verouderde vacaturefeiten. Aangepast aan de jobmarkt van Sales in Erps-Kwerps op dit domein. Solliciteren via puntWork Wat er gebeurt wanneer een kandidaat op Solliciteren klikt, waarom puntWork een redirect gebruikt en wat je op de partnerpagina controleert. Aangepast aan de jobmarkt van Sales in Erps-Kwerps op dit domein.

Veilige doorstuur · Geen puntWork-account nodig

Solliciteer nu →