HR Geplaatst: 14 apr 2026 Bijgewerkt: 7 jun 2026

HR & Fleet Officer

Jan Stasstraat 1 · Brussel, 1000 Uren: 40h/week

Geschat loon

Geschat door puntWork — niet door werkgever vermeld

€2.550 – €3.750 /month Bediende

Niet door werkgever vermeld. Ook gebaseerd op 70 vergelijkbare bronlonen.

01

Over de job

Dit bedrijf richt zich op buitenreclame en helpt merken om zichtbaar te zijn in de openbare ruimte. Het biedt zowel klassieke als digitale reclameoplossingen op drukbezochte locaties zoals straten, vervoersknooppunten en winkelomgevingen, en combineert die met innovatief, vaak duurzaam straatmeubilair om communicatiestrategieën doeltreffend tot bij een breed publiek te brengen.

Taakomschrijving

  • Beheer van personeelsdossiers (in-, door- en uitstroom)
  • Contracten, loonverwerking, verzekeringen en sociale documenten
  • Opvolging van uitzendkrachten, arbeidsongevallen en medische dossiers
  • Beheer van de HR-mailbox
  • Interne communicatie naar medewerkers
  • Ondersteuning bij interne events
  • Bestellen en opvolgen van bedrijfsvoertuigen
  • Contact met leveranciers en leasingmaatschappijen
  • Beheer van leasing, verzekeringen, kaarten, boetes en facturen
  • Organisatie van vervangwagens en einde leasing
  • Rapportering en naleving van veiligheid en wetgeving

 

02

Uw profiel

Profielomschrijving

  • Vloeiend Nederlands en Frans
  • Kennis van sociale wetgeving en personeelsadministratie
  • Minstens 2 jaar relevante ervaring in HR en/of fleet
  • Ervaring met payroll (Acerta is een plus)
  • Administratief sterk, organisatorisch en discreet
  • Oplossingsgericht en servicegericht
  • Vlotte kennis van Excel en PowerPoint

Opleiding

Bachelor Professional

Ervaring

Enige ervaring

Bronvaardigheden

HR Officer m/v/x
03

Wat we bieden

Aanbodomschrijving

  • Aantrekkelijk loon met eindejaarsbonus
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering
  • Maaltijd- en ecocheques
  • Vakantiegeld en eindejaarspremie
  • 12 ADV-dagen bovenop 20 wettelijke vakantiedagen
  • 2 dagen telewerk per week na inwerkperiode
  • Laptop, gsm, Villo!-abonnement en 100% terugbetaling openbaar vervoer
  • Moderne kantoren en leuke bedrijfsevents
04

Over het bedrijf

Dit bedrijf richt zich op buitenreclame en helpt merken om zichtbaar te zijn in de openbare ruimte. Het biedt zowel klassieke als digitale reclameoplossingen op drukbezochte locaties zoals straten, vervoersknooppunten en winkelomgevingen, en combineert die met innovatief, vaak duurzaam straatmeubilair om communicatiestrategieën doeltreffend tot bij een breed publiek te brengen.

Bedrijfsdetails verstrekt door de werkgever

?

Voor je solliciteert

Antwoorden gebaseerd op actieve status, bronlocatie, ontbrekend bronloon en getoonde werkgever. puntWork vult ontbrekende velden niet zelf in.

Is deze vacature nog open?

Ja. Deze pagina toont een actieve vacature voor HR & Fleet Officer in Brussel. Controleer altijd nog even de partnerpagina, want een werkgever kan een vacature sluiten tussen twee updates.

vandaag bijgewerkt

Hoe solliciteer ik op deze vacature?

Klik op “Solliciteren” om naar de partner-sollicitatiepagina te gaan. Daarvoor heb je geen puntWork-account nodig.

puntWork flow

Wat weten we al uit de bron?

Bekend uit de bron: locatie Brussel (1000), formaat Bediende en bron partner_feed. Niet door de bron vermeld: genoemde werkgever en loon. puntWork toont deze bronvelden zonder ze kunstmatig aan te vullen.

partnerfeed

Welk loon staat vermeld?

De bron vermeldt geen officieel loon. puntWork toont een schatting van €2.550 – €3.750 /month, duidelijk gescheiden van werkgeversloon. Controleer altijd het finale bedrag op de partnerpagina.

Bronfeiten

Wat moet ik controleren voor ik solliciteer?

Controleer op de partnerpagina of de vacature nog openstaat voor je solliciteert. Controleer ook het finale loon, de uren, taal- of certificaatvereisten. Let extra op wat de bron niet vermeldt: genoemde werkgever en loon. puntWork toont wat de bron aanlevert, maar vervangt de werkgeverspagina niet.

Controleadvies

Veilige doorstuur · Geen puntWork-account nodig

Solliciteer nu →