Innovatie- en Productontwikkelingsengineer
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 87 salaires source comparables.
À propos du poste
Als Innovatie- en Productontwikkelingsengineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en optimaliseren van nieuwe producten binnen de recreatie- en outdoorbranche. Je projecten omvatten onder andere luifels, fietsendragers, opstapjes en zachte goederen zoals tenten en panelen. Je begeleidt het volledige traject van concept tot productie en zorgt ervoor dat elk product voldoet aan hoge kwaliteits- en functionaliteitsnormen.
Kernverantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen van innovatieve producten van conceptfase tot industriële productie.
- Optimaliseren van bestaande producten op het gebied van functionaliteit, kwaliteit en gebruiksgemak.
- Werken volgens een gestructureerde projectmethodiek (stage-gate systeem) voor optimale resultaten.
- Fungeren als technisch aanspreekpunt voor leveranciers en productiepartners, inclusief ontwerpverbeteringen en haalbaarheidstoetsen.
- Technische ondersteuning en advies geven aan interne teams zoals verkoop, productmanagement, productie en engineering.
- Beheren van productgegevens en documentatie in het PLM-systeem.
- Volledige projectverantwoordelijkheid: planning, ontwerp, prototyping, testen en productie-opstart.
Votre profil
Naar wie zijn wij op zoek?
- Master in Industrieel Ontwerpen, Electromechanica of vergelijkbare ervaring.
- Minimaal 10 jaar ervaring in productontwikkeling.
- Sterke communicatieve en presentatievaardigheden, ook richting senior management.
- Talen: Nederlands (zeer goed), Engels (goed), basis Frans en Duits.
- Expertise in industriële producten en soft goods; kennis van elektronica is een pluspunt.
- Uitstekende 3D CAD-vaardigheden (SolidWorks ervaring is een sterke pré).
- Creatief, analytisch en projectmatig sterk.
- Proactieve, ondernemende instelling met oog voor detail en kwaliteit.
Formation
Universitair / Master
Expérience
Enige ervaring
Compétences source
Ce que nous offrons
Hoe ziet ons aanbod naar jou toe eruit?
- Voltijdse functie (39 uur/week) in een dynamisch en financieel stabiel bedrijf.
- Inspirerende werkcultuur met kennisdeling, passie en innovatie.
- Aantrekkelijk salarispakket inclusief maaltijdcheques, laptop, hospitalisatie- en groepsverzekering.
- Platte organisatiestructuur met korte lijnen en ruimte voor initiatief.
- Flexibele werktijden en 29 vakantiedagen, in overleg met het team.
À propos de l'entreprise
Onze klant is een bedrijf dat zich specialiseert in outdoor- en kampeermateriaal.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Innovatie- en Productontwikkelingsengineer à Menen. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Menen (8930), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 150 – €3 100 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing