i

Avis de langue :

Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.

Ventes Publié: 20 mai 2026 Mis à jour: 27 mai 2026

Account Executive (hunter)

Zaventem, 1930 Heures: 37h/week

Rémunération estimée

Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur

€2 650 – €4 000 /month Employé

Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 148 salaires source comparables.

01

À propos du poste

Onze klant is een B2B SaaS-bedrijf dat de horecasector transformeert met tools die de operaties vereenvoudigen, de klanttevredenheid verbeteren en het succes van bedrijven vergroten. Gedreven door hun groeimotivatie, zijn ze op zoek naar een gedurfde en proactieve Commerciële Medewerker om hun team te versterken en hen te helpen de Vlaamse markt te veroveren.

Als je gepassioneerd bent door prospectie, het sluiten van belangrijke deals en het integreren in een team dat creativiteit en energie waardeert, dan is deze functie perfect voor jou.

Wat ga je doen?

Verover de Vlaamse markt

  • Identificeer en volg nieuwe zakelijke kansen bij restaurants en horecabedrijven in de Vlaamse regio.
  • Bouw en beheer een pipeline vol waardevolle leads die onze klant naar de top brengen in de regio.
  • Voer gerichte outreach (telefoontjes, e-mails en afspraken) uit voor de Nederlandstalige markt om aandacht te trekken en resultaten te behalen.

Sluit grote deals

  • Begrijp de behoeften van klanten en bied oplossingen die hun verwachtingen overtreffen.
  • Bereid overtuigende voorstellen voor en presenteer ze zodat prospects enthousiast worden om met ons samen te werken.
  • Onderhandel en sluit deals als een professional, met wederzijdse waarde en langdurig succes.

Word het gezicht van onze klant in Vlaanderen

  • Vertegenwoordig onze klant op evenementen, beurzen en netwerkmomenten om onze merkbekendheid en aanwezigheid in de regio te vergroten.
  • Bouw sterke relaties op met prospects en klanten en word hun vertrouwde adviseur in de Vlaamse markt.
  • Werk samen met het Marketing- en Productteam om ervoor te zorgen dat we altijd waarde leveren aan lokale klanten.

Behaal resultaten en maak impact

  • Haal (en overtref!) je verkoopdoelstellingen, want gemiddeld bestaat niet in jouw woordenboek.
  • Geef regelmatig feedback over de Vlaamse markt, inclusief trends, klantbehoeften en kansen.
  • Vier je successen, leer van uitdagingen en blijf hongerig naar de volgende kans.
02

Votre profil

Wie Jij Bent

  • Huntermentaliteit: Je houdt van de jacht, leeft voor de kick van het closen van deals en neemt nooit genoegen met “goed genoeg.”
  • Sales Rockstar: 2-4 jaar ervaring in een salesfunctie, bij voorkeur in SaaS of B2B.
  • Vlaamstalig: Vloeiend in het Vlaams (schriftelijk en mondeling) en comfortabel in het Engels.
  • Sterke Communicator: Je kan overtuigend pitchen, onderhandelen en gemakkelijk vertrouwen opbouwen.
  • Resultaatgericht: Je leeft voor het behalen van doelen en het realiseren van meetbaar succes.
  • Veerkrachtig en Aanpassingsvaardig: Je ziet uitdagingen als kansen en vindt altijd een weg vooruit.
  • Tech-Savvy: Je bent vertrouwd met CRM-systemen (zoals Salesforce of HubSpot) en salestools die je een voorsprong geven.
  • Teamspeler: Je gedijt in een samenwerkingsgerichte omgeving en deelt graag inzichten terwijl je je team ondersteunt.
  • Kennis van de horecasector is een pluspunt: Ervaring of affiniteit met horeca helpt je om klanten nog beter te begrijpen en hun noden sneller te identificeren.

Formation

ASO Algemeen Secundair Onderwijs

Expérience

Enige ervaring

Compétences source

Account Manager m/v/x
03

Ce que nous offrons

Waarom zou je je bij onze klant aansluiten?

  • Competitieve verloning: Basissalaris + prestatiebonus  
  • Bedrijfswagen en tankkaart 
  • Hospitalisatie- en ambulante verzekering
  • Maaltijdcheques
  • Ecocheques
  • 13e maand
  • Doorgroeimogelijkheden binnen een snelgroeiend bedrijf.
  • Dynamische cultuur: Creativiteit, energie en innovatieve ideeën zijn welkom.
  • Voordelen: Flexibele werkvoorwaarden, professionele ontwikkeling en erkenning van je prestaties.
04

À propos de l'entreprise

Onze klant transformeert de horecasector met innovatieve SaaS-oplossingen. Deze tools maken het mogelijk om de operaties te vereenvoudigen, de klantbeleving te verbeteren en de groei van bedrijven te ondersteunen.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

?

Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Account Executive (hunter) à Zaventem. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Zaventem (1930), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 650 – €4 000 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

i

Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Ventes — Zaventem sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes — Zaventem sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Ventes — Zaventem sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Ventes — Zaventem sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes — Zaventem sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Ventes — Zaventem sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Ventes — Zaventem sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Ventes — Zaventem sur ce domaine.

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

Postuler →