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Avis de langue :

Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.

Ventes Publié: 21 avr. 2026 Mis à jour: 27 mai 2026

kassamedewerkster

Kampenhout, 1910 Heures: 32h/week

Rémunération estimée

Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur

€2 550 – €3 800 /month Employé

Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 148 salaires source comparables.

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À propos du poste

Voor onze klant te Kampenhout, een leuk familiebedrijf en groothandel van horecaproducten zijn wij op zoek naar een Kassa/Winkel medewerk(st)er.

Voor de functie als kassa/winkel medewerk(st)er sta jij in voor de volgende taken;

  • Je zorgt voor 100% klanttevredenheid. Je helpt elke klant vriendelijk en met een glimlach verder en zorgt voor een positieve winkelervaring. Ook op drukke momenten blijf je rustig en behoud je het overzicht.
  • Je bent een energieke en enthousiaste teamplayer die bijdraagt aan een fijne werksfeer.
  • Je beschikt over goede rekenvaardigheden en werkt nauwkeurig volgens de geldende procedures, zoals het correct tellen van de kassa en het beheren van de kluis.
  • Daarnaast ben je flexibel inzetbaar, adviseer je klanten over producten en zorg je ervoor dat de kassa en de winkel steeds netjes en ordelijk blijven.
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Votre profil

Als kassa/winkel medewerk(st)er zie jij volgende punten bij jezelf terug komen;

  • Je woont in de omgeving van Kampenhout.
  • Beschikt over de nodige maturiteit en betrouwbaarheid
  • Kan goed werken in teamverband
  • Je bent gemotiveerd en punctueel
  • Je bent bereid om te werken op weekend- en feestdagen
  • Ervaring in soortgelijke functie is een pluspunt
  • Vlot en duidelijk Nederlands kunnen spreken is een must

 

Formation

TSO 7de specialisatiejaar/A2

Expérience

Mid Career

Compétences source

Verkoper Food m/v/x
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Ce que nous offrons

Als kassa/winkel medewerk(st)er mag je volgend aanbod verwachten:

  • Een voltijdse betrekking bij de leukste groothandel, deeltijds contract (32u)
  • Na een positieve uitzend-periode uitkijken naar je vast contract;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
  • In deze sector (horeca) houden ze wel van een goed feetje en organiseren ze dan ook graag voor al hun medewerkers regelmatig teambuildingactiviteiten en gezellige familiedagen;
  • Je krijgt een interne opleiding die je ondersteunt in je dagelijkse job;
  • Naast een aantrekkelijke verloning krijg je ook nog maaltijdcheques;
  • Je maakt deel uit van een hypermoderne, gloednieuwe winkel van maar liefst 7000m²;
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À propos de l'entreprise

Onze klant is een groothandel in horecaproducten gekend om zijn familiale sfeer.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour kassamedewerkster à Kampenhout. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Kampenhout (1910), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 550 – €3 800 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Ventes — Kampenhout sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes — Kampenhout sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Ventes — Kampenhout sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Ventes — Kampenhout sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes — Kampenhout sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Ventes — Kampenhout sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Ventes — Kampenhout sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Ventes — Kampenhout sur ce domaine.

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