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Avis de langue :

Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.

Logistique & Achats Publié: 6 mai 2026 Mis à jour: 28 mai 2026

Export control medewerker

Heverlee, 3001 Heures: 39h/week

Rémunération estimée

Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur

€2 800 – €3 900 /month Employé

Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 166 salaires source comparables.

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À propos du poste

 

Als lid van het Export Control & Compliance team speel je een sleutelrol in het beheersen en bewaken van export- en compliance risico’s binnen een internationale context.

Concreet houd je je bezig met:

  • Behandelen en oplossen van Export Control-escalaties
  • Monitoren en managen van export control- en compliance risico’s
  • Ondersteunen bij checks en opvolgen van verbetermaatregelen
  • Toezien op het correcte gebruik van Export Control-clausules in contracten
  • Beoordelen van ERP-blokkeringen en beslissen over het vrijgeven van orders
  • Meewerken aan bredere compliance-onderwerpen zoals anticorruptie, AML en dataprivacy
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Votre profil

Over welke competenties en skills beschik je? 

 

  • Een bacheloropleiding in business management, engineering, rechten of een gelijkaardig domein
  • Sterke communicatieve vaardigheden in het Engels (Duits is een plus, andere talen eveneens)
  • Interesse in of ervaring met Export Control, Trade Compliance, douane, logistiek of regelgeving
  • Motivatie om US- en EU-exportregelgeving grondig te begrijpen
  • Ervaring met CRM-, ERP-systemen en MS Office
  • Analytisch denkvermogen en het talent om complexe informatie helder te vertalen
  • Zelfstandigheid, initiatief en een holistische blik op besluitvorming

Formation

Bachelor Professional

Expérience

Geen ervaring

Compétences source

Expediteur (Export/Import) m/v/x Bediende Logistiek & Planning m/v/x
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Ce que nous offrons

Wat mag je verwachten in deze functie? 

  • Een voltijdse betrekking 
  • Een uurrooster dat flexibel is, in totaal werk je 39u per week
  • Een tewerkstelling die na positieve evaluaties kan omgezet worden naar een vast contract 
  • De verloning is naargelang de ervaring die je meeneemt
  • Je komt terecht in een internationale omgeving waar je kan groeien
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À propos de l'entreprise

Onze klant is een hightech bedrijf in Heverlee. 

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Export control medewerker à Heverlee. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Heverlee (3001), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 800 – €3 900 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Heverlee sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Heverlee sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Heverlee sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Heverlee sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Heverlee sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Heverlee sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Heverlee sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Heverlee sur ce domaine.

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

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