Monteur afzuigsystemen
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 240 salaires source comparables.
À propos du poste
Voor een producent van dampkappen voor professionele keukens, zijn we op zoek naar een gemotiveerde Technieker voor Indienststelling en Herstelling.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de installatie van afzuigsystemen zoals dampkappen, afzuigsystemen, zuigkamers, besturingspanelen en sturingssystemen.
- Je verplaatst je met de camionette naar klanten doorheen gans België en zorgt voor een perfect functioneren van hun dampkap.
- De diversiteit van installaties en het leveren van kwalitatief werk zijn voor jou van groot belang.
- De interventies bepalen (inwerkingstelling, onderhoud, …) op basis van het technisch dossier, de historiek, …
- De groepen, condensors, leidingen, elektrische kabels, … van de koel- en klimaatinstallaties plaatsen en bevestigen
- Luchtfilters installeren, controleren en herstellen
- De installatie in werking stellen en afregelen (functie- en regelparameters, temperatuur, druk, …)
- De opvolggegevens van interventies registreren en de informatie doorgeven aan de betrokken dienst
- Storingen aan de installatie opsporen en herstellen (vloeistoffen toevoegen, cycli aanpassen, standaardvervangingen en herstellingen uitvoeren, …)
Votre profil
- Je bent leergierig en hebt een sterke basiskennis van elektriciteit.
- Je kunt zowel in teamverband als zelfstandig efficiënt werken.
- Je beschikt over een goed ruimtelijk inzicht.
- Je bent handig met diverse werktuigen.
- Je hebt kennis en ervaring met elektriciteitsprincipes (zoals ster-driehoekschakeling, relais, elektrische schema's, enz.).
- Kennis van HVAC-systemen is een pluspunt.
- Je beschikt over een rijbewijs B.
Formation
TSO Technisch Secundair Onderwijs/A2
Expérience
Enige ervaring
Compétences source
Ce que nous offrons
- Je maakt deel uit van een dynamisch bedrijf met doorgroeimogelijkheden.
- Je ontvangt een competitief loon met extra legale voordelen (eco-cheques, netto dagvergoeding, pensioenregeling).
- Je hebt 6 bijkomende verlofdagen (ADV).
- Je werkt in daguren van maandag tem vrijdag.
- Na een positieve interimperiode, ontvang je een vast contract.
À propos de l'entreprise
Deze KMO, actief in dampkappen en afzuigsystemen, biedt hoogkwalitatieve, efficiënte en toekomstgerichte oplossingen. Zowel in de horeca, de grootkeukens als de industrie brengen ze totaalsystemen op maat.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Monteur afzuigsystemen à Opwijk. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
flux partenaire
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Opwijk (1745), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 550 – €3 400 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
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