Service Technieker Buitendienst
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 238 salaires source comparables.
À propos du poste
Ben jij technisch sterk, hou je van afwisseling en werk je graag zelfstandig bij klanten in jouw regio? Als Service Technieker Buitendienst zorg je ervoor dat heftrucks en magazijntrucks steeds in topconditie blijven.
Als Service Techieker Buitendienst sta je in voor onderhoud en herstellingen bij klanten en zorgt ervoor dat hun interne transportmiddelen optimaal blijven functioneren.
- Uitvoeren van onderhoud en herstellingen aan heftrucks, magazijntrucks en andere interne transportmiddelen
- Oplossen van technische storingen ter plaatse bij klanten
- Bijhouden van de administratie van klantbezoeken en uitgevoerde werken
- Vertrekken van thuis om klanten in jouw eigen regio te bedienen
- Zorg dragen voor een correcte en professionele service bij elke interventie
Votre profil
Als Service Technieker Buitendienst herken je jezelf in onderstaande punten:
- Je bent een technisch onderlegde en klantgerichte professional die graag zelfstandig werkt en denkt in oplossingen.
- Je hebt een goede basiskennis van mechanica, hydraulica en elektriciteit
- Je hebt een hands-on mentaliteit en werkt oplossingsgericht
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B
- Je beschikt over analytisch vermogen om storingen snel op te sporen
- Je werkt zelfstandig, flexibel en klantgericht
- Je hebt een commerciële ingesteldheid en ziet opportuniteiten bij klanten
Formation
TSO Technisch Secundair Onderwijs/A2
Expérience
Enige ervaring
Compétences source
Ce que nous offrons
Wat mag jij verwachten als Service Technieker Buitendienst?
- Competitief salaris met uitgebreid pakket extralegale voordelen (o.a. dagvergoeding, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, Global Assistance, GSM, laptop, geschenkenprogramma)
- Uitgebreid opleidingstraject en regelmatige bijscholingen
- Volledig uitgeruste servicewagen met kwaliteitsvol gereedschap (privégebruik mogelijk)
- Werk binnen een stabiel en groeiend internationaal bedrijf met sterke marktpositie
- Gezonde work-life balans dankzij flexibele werkuren en voldoende vakantie
- Overuren worden vergoed in loon of via inhaalrust/vakantie
À propos de l'entreprise
Onze klant, gelegen in omgeving Leuven, is al meer dan 50 jaar een gevestigde waarde en één van 's werelds meest toonaangevende spelers in de logistieke sector. Zijn maken internationaal meer dan 17.000 werknemers gelukkig met een fijne job. Het bedrijf is een betrouwbare, creatieve, flexibele partner voor hun klanten. Of het nu gaat over goederen, magazijn technieken of systeemoplossingen. Ze proberen voor hun klanten een kwalitatieve totaaloplossing te zijn en een goede, stabiele werkgever voor hun eigen mensen.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Service Technieker Buitendienst à Heverlee. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
flux partenaire
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Heverlee (3001), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 700 – €3 650 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing