Productiemedewerker voeding
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 240 salaires source comparables.
À propos du poste
Voor een groeiende en stabiele productieomgeving zijn wij op zoek naar gemotiveerde medewerkers die mee willen bouwen aan heerlijke kwaliteitsproducten. Heb je interesse in werken in de voedingsindustrie, hou je van structuur én steek je graag de handen uit de mouwen? Dan is dit jouw kans!
Afhankelijk van jouw ervaring en interesses kan je ingezet worden op verschillende posten binnen het productieproces, zoals productiemedewerker, bereider/menger of afvuller.
Je taken kunnen onder andere bestaan uit:
- Bedienen en opvolgen van (semi-)automatische productielijnen
- Bereiden, koken, mengen en afvullen van ingrediënten volgens receptuur
- Controleren van het productieproces en de productkwaliteit
- Verpakken en correct etiketteren van afgewerkte producten
- Nauwkeurig registreren van productiegegevens
- Dagelijks schoon en ordelijk houden van je werkplek
- Werken volgens strikte veiligheids-, kwaliteits- en hygiënevoorschriften
Votre profil
We zoeken vooral goesting en motivatie in de functie van productiemedewerker, bereider/menger of afvuller. Herken jij jezelf hierin?
- Je hebt interesse in of ervaring binnen de voedingsindustrie (ervaring is een plus, geen must)
- Je werkt nauwkeurig en volgt instructies en recepten correct op
- Fysiek werk schrikt je niet af (max 25kg)
- Je hecht veel belang aan hygiëne en kwaliteit
- Je kan zelfstandig werken, maar voelt je ook goed in een team
- Je bent bereid om te werken in 2 ploegen en sporadisch in 3 ploegen (6u–14u | 14u–22u | 22u–6u)
- Je spreekt en begrijpt goed Nederlands
Formation
BSO Beroepssecundair Onderwijs/A3
Expérience
Enige ervaring
Compétences source
Ce que nous offrons
Wat bieden wij jou als productiemedewerker, bereider/menger of afvuller?
- Een stabiele job in een groeiend bedrijf binnen de voedingssector
- Afwisselend werk met mogelijkheden om bij te leren en door te groeien
- Een aantrekkelijk loon van 16,73 euro bruto/uur (10% premie vroege/late + 25% premie vaste nacht)
- Een 40-urenweek met opbouw van 2 uur ADV per week
- Maaltijdcheques van €10 per gepresteerde dag
- Werk in 2 ploegen, sporadisch in 3 ploegen
- Kans op een snel vast contract, afhankelijk van jouw inzet en prestaties
À propos de l'entreprise
Onze klant met een lange termijn visie staat in voor verwerking van ingrediënten voor sauzen, het coaten van koekjes en dergelijke meer. Stabiel bedrijf gelegen op 6 km van Leuven centrum. Goede werksfeer, no nonsens mentaliteit en correcte verloning.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Productiemedewerker voeding à Heverlee. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
flux partenaire
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Heverlee (3001), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 700 – €3 700 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing