External Sales
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 134 salaires source comparables.
À propos du poste
- Conseil Technique & Vente : Vous traduisez les défis techniques des clients en solutions complètes parmi nos 55 000 références.
- Gestion de la Relation : Vous tissez des liens étroits avec nos clients locaux. Vous anticipez leurs besoins grâce aux actions commerciales et aux nouvelles techniques.
- Logistique & Stock : Vous veillez à ce que le point de vente soit impeccable. Vous gérez le stock, soutenez le magasin et suivez les délais de livraison avec précision.
- Esprit d’équipe : Avec vos collègues spécialistes, vous offrez un service de qualité qui fidélise nos clients.
Votre profil
Pour le comptoir, nous cherchons un talent sociable avec une solide base technique :
- La Base : Vous avez une formation technique (électricité) ou êtes devenu un expert en matériel électrotechnique par votre expérience.
- Le Drive : Vous avez la fibre commerciale et le réflexe du "cross-selling".
- La Communication : Parfaite maîtrise du néerlandais et du français. Vous avez un bon sens du contact et êtes orienté(e) vers le client.
- La Mindset : Vous êtes orienté solutions, ponctuel dans votre suivi et toujours prêt à apprendre les dernières innovations.
Formation
Aucune formation
Expérience
Mid Career
Compétences source
Ce que nous offrons
- Salaire : Un contrat d'intérim, assorti d’avantages extralégaux tels que des chèques-repas, des jours RTT et un salaire en fonction du barème et de l'expérience
- Équilibre : Congés légaux + jours RTT (ADV) et jours d'ancienneté pour garder vos batteries chargées.
- Culture : Vous intégrez une équipe soudée où chaque voix compte
À propos de l'entreprise
Notre client est un grossiste en matériel électrique qui utilise une approche personnelle afin de conseiller au mieux leurs clients, des experts dans le secteur.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour External Sales à Dilbeek. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Dilbeek (1700), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €3 100 – €4 500 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Intéressé par ce poste ?
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