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Avis de langue :

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Administration & Bureau Publié: 29 avr. 2026 Mis à jour: 28 mai 2026

Aftersales Medewerker

Bekkevoort, 3460 Heures: 38h/week

Rémunération estimée

Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur

€2 550 – €3 550 /month Employé

Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 131 salaires source comparables.

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À propos du poste

Ben jij administratief sterk, communicatief vaardig en heb je een technische affiniteit? Dan is deze functie als Aftersales Medewerker in Bekkevoort misschien wel iets voor jou!

Jouw uitdaging
Als Aftersales Medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor de commerciële binnen- en buitendienst bij klachtenbehandeling. Je zorgt voor een correcte opvolging en een klantgerichte oplossing.

Jouw takenpakket:

  • Behandelen en opvolgen van klachten van A tot Z
  • Verzamelen van gegevens en opmaken van rapporten
  • Uitwerken van oplossingen in samenwerking met interne afdelingen
  • Coördineren en inplannen van interventies van de technische dienst
  • Contact onderhouden met klanten en interne stakeholders
  • Registreren, analyseren en opvolgen van klachten (KPI’s, trends, klantentevredenheid)
  • Opstarten en opvolgen van herstelorders
  • Ondersteunen bij administratieve en commerciële taken (orderverwerking, leveringsopvolging, ERP)
02

Votre profil

Jouw profiel

  • Je hebt een technische affiniteit (bij voorkeur met deuren, kozijnen of bouwsector)
  • Je hebt enkele jaren relevante ervaring
  • Je spreekt vlot Nederlands en hebt een zeer goede kennis van het Frans
  • Je hebt ervaring met ERP-systemen (bij voorkeur Microsoft Axapta) en MS Office
  • Je bent analytisch sterk en denkt oplossingsgericht
  • Je werkt nauwkeurig en bent communicatief en klantgericht
  • Je bent een echte teamplayer

Formation

Bachelor Professional

Expérience

Mid Career

Compétences source

Commercieel Bediende m/v/x
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Ce que nous offrons

Ons aanbod
Je komt terecht in een stabiele en groeiende onderneming binnen de bouwsector waar initiatief en ontwikkeling centraal staan.

  • Een gevarieerde en uitdagende functie
  • Reële doorgroeimogelijkheden
  • Glijdende werkuren
  • Mogelijkheid tot thuiswerk (50%) na de opleidingsperiode
  • Maaltijdcheques
  • Vergoeding woon-werkverkeer
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À propos de l'entreprise

Interesse? solliciteer via de website of mail je cv naar hasselt@unique.be.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

?

Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Aftersales Medewerker à Bekkevoort. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Bekkevoort (3460), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 550 – €3 550 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Administration & Bureau — Bekkevoort sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Administration & Bureau — Bekkevoort sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Administration & Bureau — Bekkevoort sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Administration & Bureau — Bekkevoort sur ce domaine. Remote et hybride en Belgique Comment puntWork lit les mentions télétravail, remote et hybride dans les offres belges. Adapté au marché emploi Administration & Bureau — Bekkevoort sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Administration & Bureau — Bekkevoort sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Administration & Bureau — Bekkevoort sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Administration & Bureau — Bekkevoort sur ce domaine.

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