Administration & Bureau Publié: 12 mai 2026 Mis à jour: 6 juin 2026

Junior Accountant

Tervurenlaan 270 · Brussel, 1000 Heures: 35h/week

Rémunération estimée

Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur

€2 400 – €3 550 /month Employé

Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 114 salaires source comparables.

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À propos du poste

Souhaitez-vous renforcer une équipe Finance & Accounting en tant que Junior Comptable?? Postulez dès aujourd’hui !

Vos principales responsabilités :

  • Traitement des Accounts Receivable (AR) : établissement des factures de vente, suivi des paiements et réalisation des rapprochements bancaires
  • Traitement des Accounts Payable (AP) : encodage correct des factures fournisseurs et des notes de frais sur les bons comptes du grand livre
  • Support lors des clôtures mensuelles et annuelles, y compris les déclarations TVA
  • Préparation de la listing TVA annuelle B2B
  • Support administratif général au sein de l’équipe finance et gestion de la boîte mail partagée
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Votre profil

Nous recherchons une personne capable de monter rapidement en compétence, de travailler avec rigueur et de s’intégrer facilement au sein de l’équipe.

Votre profil :

  • Diplôme de bachelier ou de graduat en comptabilité, avec une première expérience pertinente
  • Langues : néerlandais (très bon niveau), avec une bonne connaissance du français et de l’anglais
  • Excellente maîtrise de MS Office, en particulier Excel (formules, tableaux croisés dynamiques, analyses)
  • Apprentissage rapide et discrétion, avec un haut niveau de précision
  • Capacité à travailler de manière autonome, tout en étant un(e) véritable team player, communicant(e) de façon claire, directe et précise

Top 3 des qualités recherchées :

  • Apprentissage rapide & discrétion
  • Autonomie avec un fort esprit d’équipe
  • Communication claire, concise et travail précis

Formation

Bachelor Professionnel

Expérience

Quelque expérience

Compétences source

Employé Facturation h/f/x
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Ce que nous offrons

Qu’est-ce que nous vous offrons ?

  • Vous rejoignez une organisation stable et professionnelle, attentive au bien-être, à la collaboration et au développement
  • Package salarial attractif, en adéquation avec votre expérience
  • Horaires de travail flexibles (démarrage entre 8h30 et 10h, en concertation)
  • Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine après la période d’intégration
  • Avantages extralégaux étendus
  • Une ambiance de travail conviviale, avec de la place pour l’initiative
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À propos de l'entreprise

Une organisation internationale active dans les services professionnels, avec une forte présence à Bruxelles, où l’expertise, la qualité et la collaboration occupent une place centrale.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

?

Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Junior Accountant à Brussel. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Bruxelles (1000), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 400 – €3 550 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

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