Learning & Development Coördinator
Estimated pay
Estimated by puntWork — not employer-provided
Not employer-provided. Also based on 181 comparable source salaries.
About the Job
Ben jij een organisatorisch talent met een passie voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling? Wil je een cruciale rol spelen in het opzetten en coördineren van opleidingsprogramma’s binnen een dynamische voedingsomgeving? Dan is deze functie iets voor jou!
Takenpakket
Als Learning & Development Coördinator ben je verantwoordelijk voor het volledige opleidingsproces van onze medewerkers:
- Opzetten en beheren van de opleidingsstructuur: “Opleidingsacademie"
- Ontwikkelen, actualiseren en implementeren van het jaarlijkse opleidingsplan voor alle afdelingen
- Inventariseren van opleidingsbehoeften in samenwerking met afdelingshoofden
- Implementeren van een train-the-trainer programma
- Coördineren van interne en externe trainingen (bijv. veiligheid, voedselveiligheid, machinebediening, hygiëne, heftruck, allergenen, GMP)
- Selecteren, plannen en evalueren van opleiders en opleidingspartners
- Ondersteunen bij onboarding van nieuwe medewerkers met gerichte opleidingsplannen
- Organiseren en uitwerken van opleidingsmateriaal en werkinstructies
- Beheren van opleidingsdossiers en registraties in digitale systemen (bijv. Moodle)
- Administratieve opvolging van opleidingen en terugkoppeling naar competentiematrix
- Rapporteren van opleidingsresultaten en voortgang aan HR, afdelingsverantwoordelijken en directie
- Evalueren van de effectiviteit van opleidingen en adviseren over verbeteringen
- Actief bijdragen aan een cultuur van kennisborging, kennisdeling en continue verbetering
Your Profile
Wij zoeken een gedreven professional die zelfstandig processen kan opzetten en beheren:
- Bachelor- of graduaatsopleiding in Human Resources, Opleidings- en Ontwikkelingsmanagement, Didactiek of gelijkwaardig door ervaring
- Enkele jaren praktische ervaring binnen de voedingssector is een sterke pré, maar ervaring binnen een productieomgeving is wel een must
- Kennis van HACCP, BRC, IFS en andere voedselveiligheidsnormen
- Sterke organisatorische en administratieve vaardigheden
- Goede communicatieve vaardigheden en affiniteit met productie- en administratieve omgevingen
- Vlot in MS Office en digitale leerplatformen (bijv. Moodle)
- Talenkennis: Nederlands en Engels
- In staat om zelfstandig processen vanaf nul op te zetten
Education
Bachelor Professional
Experience
Management
Source skills
What We Offer
Wij bieden een uitdagende functie in een stabiele en dynamische omgeving:
- Onmiddellijk een vast contract
- Flexibel uurrooster met glijtijden tussen 7:00 en 9:00 uur
- Mogelijkheid om opleidingen en leertrajecten volledig vorm te geven
- Balans tussen werk en privéleven
- Kosteloos ijsjes meenemen (2x per maand)
- Extra legale voordelen: groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, anciënniteitsverlof
- Fietsplan mogelijk
- Deelname aan personeelsactiviteiten en jaarlijkse events zoals nieuwjaarsdrink en zomerfeest
About the Company
Onze klant is een 100% onafhankelijk familiebedrijf gelegen in Westerlo-Oevel. Het bedrijf is gespecialiseerd in de ontwikkeling en de productie van lekkere voedingsmiddelen - meer dan 80 private labels! - voor de Belgische en Europese markt.
Company details provided by the hiring organization
Before you apply
Answers based on active status, source location, missing source pay data and displayed employer. puntWork does not invent missing fields.
Is this job still open?
Yes. This page shows an active role for Learning & Development Coördinator in Westerlo. Always check the partner application page before applying, because employers can close a role between feed updates.
updated today
How do I apply for this job?
Click “Apply Now” to go to the partner application page. You do not need a puntWork account for that step.
puntWork flow
What is already known from the source?
Known from the source: location Westerlo (2260), format White collar and source partner_feed. Not provided by the source: named employer and pay. puntWork shows these source fields without artificially filling gaps.
partner feed
What pay is listed?
The source does not provide official pay. puntWork shows an estimate of €2,600 – €3,600 /month, clearly separated from employer-provided salary. Confirm the final amount on the partner page before applying.
Source facts
What should I verify before applying?
Check the partner page to confirm the role is still open before applying. Check final pay, hours, language or certificate requirements. Pay extra attention to what the source does not provide: named employer and pay. puntWork shows what the source provides, but it does not replace the employer’s listing.
Verification guidance
Interested in this position?
This role is live now and sends you straight to the partner application page.
Apply Now →You'll be redirected to our staffing partner's application page