i

Language notice:

This job posting is not yet available in English. You are currently viewing the Dutch version.

HR Posted: 16 Apr 2026 Updated: 7 Jun 2026

IT Recruiter

Bloemekensgang 16 · Turnhout, 2300 Hours: 38h/week

Pay shown

Pay provided by source

€3,200 – €3,500 /month White collar
01

About the Job

Talent Hunter IT / IT Recruiter | Regio Turnhout & Houthalen | Freelance of Try & Hire

Ben jij een ervaren IT Recruiter of Talent Hunter met een passie voor het vinden van schaars IT-talent? Krijg jij energie van sourcing, netwerken en het overtuigen van sterke profielen? Dan hebben wij een interessante opportuniteit voor jou.

Voor een innovatieve en groeiende organisatie zoeken wij een Talent Hunter IT die het volledige recruitmentproces in handen neemt en actief meebouwt aan een sterke talent pipeline.

Jouw rol als Talent Hunter IT

Als IT Recruiter / Talent Sourcer ben jij dé drijvende kracht achter het aantrekken van nieuwe medewerkers. Je gaat proactief op zoek naar de juiste kandidaten en weet hen te enthousiasmeren voor opportuniteiten binnen de organisatie.

Je werkt nauw samen met hiring managers en HR en tilt recruitment naar een hoger niveau via slimme sourcingstrategieën en sterke communicatie.

Wat ga je doen?

Actief zoeken en benaderen van IT-profielen zoals:

  • System Engineers
  • Security Specialisten
  • IT Architects
  • Technical & Functional Consultants
  • Accountmanagers en back-office profielen

Schrijven van sterke en overtuigende outreachberichten (LinkedIn, mail, etc.)

Telefonische screenings en eerste interviews uitvoeren

Prioriteiten bepalen en werken op zowel korte als lange termijn vacatures

Samenwerken met hiring managers en HR

Meedenken over employer branding en sourcingcampagnes

Optimaliseren en efficiënt gebruiken van het ATS-systeem

Up-to-date blijven met IT-trends en technologieën

02

Your Profile

Wie zoeken wij?

  • Minstens 3 jaar ervaring in recruitment / sourcing, bij voorkeur binnen IT
  • Ervaring met LinkedIn Recruiter en ATS-systemen
  • Sterk in search, outreach en candidate engagement
  • Communicatief sterk: persoonlijk, overtuigend en to the point
  • Zelfstandig, maar ook een echte teamplayer
  • Creatief en nieuwsgierig naar nieuwe tools en technieken
  • Vloeiend in Nederlands en Engels (Frans is een plus)

Education

Bachelor Professional

Experience

Enige ervaring

Source skills

Recruiter
03

What We Offer

Wat mag je verwachten?

  • Flexibele samenwerking: freelance of try & hire
  • Opdracht van 1 juli tot eind januari 2027
  • Werkregime: fulltime of 4/5de
  • Mogelijkheid om te werken vanuit:
  • Regio Turnhout
  • Regio Houthalen (HR-team)
  • Impactvolle rol binnen een dynamische organisatie
  • Ruimte voor initiatief, optimalisatie en innovatie binnen recruitment
04

About the Company

Onze klant is een jong ICT bedrijf bestaande uit een team van 80 jonge mensen. Het bedrijf is een gerenommeerde waarde in de sector, gekend om zijn uitstekende service.

Ben jij de Talent Hunter IT die wij zoeken? Solliciteer vandaag nog online via de link en help mee bouwen aan sterke teams binnen een vooruitstrevende organisatie.

Company details provided by the hiring organization

?

Before you apply

Answers based on active status, source location, source pay data and displayed employer. puntWork does not invent missing fields.

Is this job still open?

Yes. This page shows an active role for IT Recruiter in Turnhout. Always check the partner application page before applying, because employers can close a role between feed updates.

updated today

How do I apply for this job?

Click “Apply Now” to go to the partner application page. You do not need a puntWork account for that step.

puntWork flow

What is already known from the source?

Known from the source: location Turnhout (2300), format White collar, pay €3,200 – €3,500 /month and source partner_feed. Not provided by the source: named employer. puntWork shows these source fields without artificially filling gaps.

partner feed

What pay is listed?

The displayed pay is €3,200 – €3,500 /month. Pay provided by source. Treat it as a source-provided snapshot and confirm the final details on the partner application page before applying.

partner feed

What should I verify before applying?

Check the partner page to confirm the role is still open before applying. Check final pay, hours, language or certificate requirements. Pay extra attention to what the source does not provide: named employer. puntWork shows what the source provides, but it does not replace the employer’s listing.

Verification guidance

Secure redirect · No puntWork account needed

Apply Now →